В регіональному сервісному центрі МВС Запорізької області завершився другий етап проведення відбору кандидатів для участі у Програмі стажування в сервісних центрах МВС. Серед опрацьованих анкет було відібрано 120 кандидатів, які, власне, і мали можливість продемонструвати свої знання, вміння та навички. Зауважимо, що кандидатів оцінювали члени комісії за визначеними критеріями (уявлення про специфіку роботи сервісних центрів МВС, мотивованість, клієнтоорієнтованість, уміння протидіяти корупції, комунікативні навички, вміння працювати у команді, рівень володіння українською мовою). Фахівцями Головного сервісного центру МВС вже опрацьовані результати інтерв’ю, відповідно до яких складено рейтинг потенційних стажерів. З 10 квітня стажери розпочнуть опановувати теоретичний курс Програми. Переглянути список можна за посиланням. Нагадуємо, стажування проводиться на посади співробітників фронт-офісів сервісних центрів МВС – це посади, що прирівнюються до посади провідного спеціаліста, з офіційним працевлаштуванням, 40-годинним робочим тижнем з вівторка по суботу, місячною заробітною платою від 6 тисяч грн.